Łączenie nauki z pracą w Danii to świetny sposób na zdobycie doświadczenia i sfinansowanie kosztów życia. Aby jednak w pełni cieszyć się zarobionymi pieniędzmi, kluczowe jest zrozumienie, jak działają podatki dla studentów i jakie korzyści możesz wykorzystać.
Duński system podatkowy może wydawać się skomplikowany, ale oferuje studentom kilka bardzo korzystnych rozwiązań, które pozwalają na zarabianie bez potrącania podatku do pewnego limitu. Najważniejszymi pojęciami, które każdy pracujący student powinien znać, są Frikort, Hovedkort i Bikort. Wiedza na ich temat pozwoli Ci uniknąć nieprzyjemnej niespodzianki w postaci dużej niedopłaty podatku (restskat) na koniec roku. Na portalu podatkiwdanii.dk regularnie wyjaśniamy te zawiłości w prosty sposób.
Podatki dla studentów w Danii a Frikort (karta zwolnienia)
Frikort to Twoje najważniejsze narzędzie podatkowe na początku kariery zawodowej w Danii. Jest to rodzaj karty podatkowej, która pozwala Ci zarobić określoną kwotę w ciągu roku całkowicie bez podatku. Kwota ta jest równa Twojej rocznej uldze osobistej (personfradrag). Limit ten zmienia się co roku – na przykład w 2024 roku wynosił on 49 700 DKK. Jeśli Twoje roczne zarobki nie przekroczą tej kwoty, pracodawca nie pobierze z Twojej pensji ani jednej korony podatku dochodowego. Pamiętaj jednak, że nadal będziesz płacić 8% składki na rynek pracy (AM-bidrag).
Jak aktywować i używać Frikort?
Twój Frikort tworzony jest automatycznie, gdy zaczynasz pracę i rejestrujesz się w systemie podatkowym. Musisz jednak zalogować się na swoje konto w systemie SKAT (TastSelv) i upewnić się, że jest on aktywny. Następnie informujesz pracodawcę, że chcesz, aby korzystał z Twojego Frikort. System SKAT automatycznie śledzi Twoje zarobki. Gdy zbliżysz się do wykorzystania limitu, powinieneś pomyśleć o przejściu na główną kartę podatkową (Hovedkort). W sprawach związanych z prawidłowym ustawieniem kart podatkowych zawsze możesz liczyć na pomoc ekspertów z AJ Økonomi Og Regnskab.
-
Frikort (Karta zwolnienia): Używaj jej, gdy Twoje roczne zarobki są niskie i nie przekraczają limitu ulgi osobistej. Idealna na start.
-
Hovedkort (Główna karta): Gdy wyczerpiesz Frikort lub od razu zarabiasz więcej, Twój główny pracodawca powinien używać tej karty. Twoja ulga jest odliczana od pensji, a od reszty płacisz podatek.
-
Bikort (Dodatkowa karta): Jeśli masz drugą pracę, drugi pracodawca musi używać tej karty. Tutaj podatek jest pobierany od całej kwoty, bez odliczania ulgi (która jest już wykorzystana przy Hovedkort).
Co zrobić, gdy zarabiasz więcej niż limit na Frikort?
Gdy tylko Twoje dochody przekroczą limit Frikort, musisz zacząć płacić podatek. Dlatego tak ważne jest, aby na bieżąco monitorować swoje zarobki i aktualizować wstępną deklarację podatkową (forskudsopgørelse) na portalu SKAT. Jeśli tego nie zrobisz, system może nieprawidłowo naliczać zaliczki, co skończy się niedopłatą. Pamiętaj również, że stypendium SU jest dochodem podlegającym opodatkowaniu i wlicza się do Twoich rocznych zarobków. Zrozumienie tych mechanizmów to klucz do stabilności finansowej. Jeśli czujesz się zagubiony w gąszczu przepisów, skontaktuj się z profesjonalistami. Zespół AJ Økonomi Og Regnskab oferuje konsultacje i pomoc w rozliczeniach, dbając o to, byś w pełni wykorzystał dostępne Ci możliwości. Dzięki wsparciu podatkiwdanii.dk i AJ Økonomi Og Regnskab, duńskie podatki przestaną być tajemnicą.
]
